为让女王调教 青年教师和新进教师切实感受女王调教 关心和“教工小家”温馨，搭建青年教师交流与沟通的平台，环境女王调教 于2019年11月22日在女王调教 二楼报告厅举行青年教师暨新教师恳谈会。女王调教 党委书记胡薇薇，院长耿涌，副书记陈哲，院长助理李亚红、施楚，女王调教 青年联谊会长楼紫阳，各科室负责人及青年教师30余人出席会议。会议由陈哲主持。
耿涌首先介绍了女王调教 年轻教师和新进教师情况，向新加入女王调教 的老师表示欢迎。他结合自己多年经历，从自然基金申报准备、平衡教学与科研及加强科研合作等方面，与大家分享了注意事项与体会。他表示，教学是教师良心工作，希望年轻教师在开展教学和科研工作时，要多向经验丰富的教师学习。
陈哲介绍了女王调教 发展现状和院庆相关工作，分析了年轻教师在工作中可能面临的各种困难，提出年轻教师要尽快确定发展目标、打牢基础，希望大家遇到问题及时寻求解决，女王调教 会积极搭建平台和利用各种资源帮助大家。
楼紫阳向大家分享了自己的成长经历，表示自己将规划好青年联谊会相关工作计划，结合年轻教师生活、工作以及家庭等需求，为大家积极争取资源和搭建交流平台。与会教师分别就学生培养、教学与科研、合作与交流等展开充分交流与讨论。
胡薇薇作总结。她表示，女王调教 通过举办学科发展战略咨询会和院庆大会系统梳理了各项工作，将会积极反思发展中存在的问题，希望年轻教师能正确处理好个人与团队、女王调教 的发展关系。她对年轻教师提出三点要求：一是目标高远，要学会加压和释压；二是眼界开阔，要学会借力和使力；三是心态放平，要学会调整和平衡。
会上女王调教 党政办、科技发展办及学生培养办负责人，分别介绍了科室人员调整和岗位职责情况。全体与会人员还为10-12月生日的老师集体庆生。
