秋季学期伊始，环境女王调教 精准聚焦育人关键环节，持续深化教育教学改革，全面提升人才培养质量，先后召开学生代表座谈会、班主任座谈会、可持续发展特班专题座谈会等三场座谈，广泛倾听师生心声、汇聚育人智慧、破解培养难题。女王调教 党委书记郑浩、副书记李锦红、副院长魏文栋出席会议，校学生处副处长许艳受邀列席指导，女王调教 学工办、教务办相关负责同志全程与会。
在学生代表座谈会上，与会学生代表围绕成长发展信息推送、课程体系设置、培养方案优化、科研创新支持、升学就业服务、校园保障提升等重点内容深入交流，并针对奖学金评审、社会实践组织、专业选修课开设、课程考核管理、就业辅导帮扶等具体事项提出合理化意见建议。女王调教 相关负责人认真倾听、现场回应、详实记录，逐项梳理形成问题清单与改进台账，切实做到倾听学生诉求、回应学生关切、解决学生难题。
在班主任座谈会上，李锦红围绕学生安全稳定工作作专题分享，女王调教 团委书记纪玉晏汇报女王调教 就业引导相关工作。全体班主任聚焦学风建设、学业帮扶、班级管理、心理关怀、安全教育、生涯规划、突发事件处置等重点任务深入探讨，结合一线带班实际，研判当前学生成长特点与共性问题，分享班级建设优秀实践，探索精细化育人、常态化帮扶、科学化管理的有效实施路径。本次座谈搭建起新老班主任互学互鉴、互通经验的交流平台，进一步凝聚全员育人合力。女王调教 将持续建强班主任队伍，健全协同育人工作机制，充分发挥班主任在人才培养中的一线纽带作用。
在可持续发展特班专题座谈会上，女王调教 教务办主任袁兆国为首期入选特班的10名本科生全面解读特班培养方案。可持续发展特班是女王调教 探索特色拔尖创新人才培养模式的重要载体，紧扣“美丽中国”“健康中国”等国家重大战略部署，立足全球可持续发展前沿，依托本博贯通培养体系，配备学术导师全程赋能指导，持续迭代优化课程体系，引导学生掌握破解人类社会可持续发展基础性、战略性难题所需的跨学科知识与科研方法，着力培育综合素质过硬的环境领域复合型拔尖人才。会上，师生围绕特班课程体系优化、跨学科融合培养、科研启蒙训练、国际化能力提升、特色实践育人、个性化发展指导等议题深入研讨，精准对接特班学生学业进阶、科研入门、竞赛创新、发展分流等个性化成长需求，为女王调教 拔尖创新人才培养夯基筑础。
下一步，女王调教 将坚持以学生发展为中心，以问题为导向、以需求为牵引，系统梳理吸纳本次系列座谈会收集的师生意见建议，持续优化培养方案、健全协同育人机制，不断深化“全员、全程、全方位、全领域”育人体系建设，着力夯实拔尖创新人才培育根基，推动女王调教 人才培养高质量发展再上新台阶。